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採用情報

エレビスタの採用情報

Our Value

エレビスタは創業してからベンチャー企業として今日まで走り続けて来ました。
そしてわたしたちは現在、第二創業期という新しいスタート地点に立っています。

ミッション、ビジョン、バリューをリフレッシュし、
会社の進む方向性、理想のエレビスタ像、
そして共に走りたいメンバー、を再定義・再設定しました。
私たちが大切にしているものに心から共感し、共に進みたいと思って頂ける方を、私たちは歓迎します。

まだエレビスタは第二創業のスタート地点。
共に走り続けて来た仲間の個性と、あらたにジョインする仲間の個性が混ざり合い、
新たな「エレビスタらしさ」が生まれ、文化が形成されていくことを楽しみにしています。
そして新たな文化がエレビスタの目指す到達点に近づくための、最も重要な要素の1つということを確信しています。

まだまだ未熟なエレビスタです。
みなさんのお力を是非お貸しください！
そして、共に進んでいける日を心待ちにしています。

Benefits

エレビスタではメンバーに気持ち良く大暴れしてもらえるように、様々な福利厚生をご用意しております！
メンバーから「こういうのほしいわい」と相談があれば検討し、実際に導入に至ったりするので、
ジョインした際にはガシガシご提案くださいませ！下記は一例ですがご紹介致します。

  • 無限チョコ

    チョコが、無限に、永遠に、食べられます。

  • エンドレスコーヒー

    コーヒー、紅茶、水、など、無限に、永遠に、飲めます。

  • 二宮金次郎制度

    本が会社持ちで、無限に、永遠に、読めます。セミナーなどもおk

  • デイトレーダー化制度

    何個でもディスプレイ支給。見た目だけデイトレーダーになれます

  • グループランチ

    週に1、東京駅・銀座駅付近のランチをメンバーで食べに行きます。

  • のび太さん制度

    寝れます

  • 人をダメにする制度

    制度というか「人をダメにするソファ」がばらまかれてるだけです。好きにダメになってください。

  • 社内イベント

    忘年会、花見、BBQ、スポーツ大会などなど

  • 社内サークル

    カラオケ部とか、ゲーム部とか、寿司打部とかとか。日々増えてます

  • 外見自由制度

    「外見」の規則一切なし。最もパフォーマンスが出る外見を歓迎します。

採用職種

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募集条件
  • 大学院卒
  • 大学卒
  • 専門卒
  • 高校卒
  • ・・・・
  • 幼稚園・保育園卒

成長意欲の強い方　/　人を巻き込んで仕事ができる方　/　素直でインストール力が高い方　/　新しいチャレンジへのハードルが低い方　/　当たり前のハードルが高い方　/　地頭がいい方　/　誠実な方　/　コミュニティ好きな方

※各職種をタップすると詳細をご覧いただけます

セールス（広告営業担当）
クライアントや広告代理店との交渉や、広告の企画・効果検証・改善を行い、収益の拡大を目指します。
メディアディレクター
メディアを企画、グロースして頂きます。また、新規メディアの立ち上げも実施します。
ライター・編集者
コンテンツを作り上げるライター、上がったコンテンツを編集、を実施します。
広告運用者
運用広告の運用をお任せします。金額としては毎月1億円規模でお任せしていきます。
デザイナー
サービスのUI/UXをはじめとし、会社に関わるデザイン（今後開発していくアプリやwebサービス含め）をお任せ致します。
エンジニア
自社サービスに関する設計や開発、稼働中のサービスの運用・改善などをお任せします。
セールス（エネルギー事業）
「SOLSEL」「まとめてソーラー」「fund」における外部折衝を行い、エネルギー事業全体のグロースに取り組みます。
サービスディレクター
新規/既存プロダクトのディレクションを行い、プロダクトの立ち上げ・グロースに取り組みます。
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エレビスタの採用情報

Faq

Q
どんなメンバーが働いていますか？？
向上心や将来の目標を持っているメンバーが多いです。前職は営業、FP、学生、警備員など様々で、未経験ながらも主体的に行動できる人財が揃っています。
Q
応募にあたってスキルや経験は必要ですか？
職種によって異なります。デザイナーやエンジニアなどは一定の経験が必要ですが、マーケティングやセールス担当者などは未経験でも応募可能です。詳細は各職種の募集要項をご覧ください。
Q
歓迎するメンバーと、歓迎できないメンバーを教えてください（ストレートに）
歓迎するメンバー：考えが柔軟で吸収力がある人、素直で仕事に対して面目に向き合える人、いい人。（なんでも良くてオタク要素があるとmore betterです。スポーツでもゲームでも植物でも勉強でも服装でも、なんでも）
歓迎できないメンバー：主体的でなく指示待ちな人、腹の底でベロを出しているタイプは歓迎しかねます。エレビスタはチームワークを大事にし、人間関係を大事にします。
Q
どんな社風ですか？
少数精鋭です。2.0ビスタではもっと明るく元気な社風にしていきます。また、会社の自由度が高いことから自分のアイデアを実践しやすい社風でもあります。
Q
福利厚生はありますか？
現在は「無限チョコ制度（食べ放題）」「エンドレスコーヒー紅茶制度（飲み放題）」「二宮金次郎制度（読書費用会社持ち）」等がございます。その他ランチ補助制度、合宿制度など、様々な福利厚生を用意しています。変化に柔軟な会社なので良いと思ったことはすぐに取り入れていきます。「こんな制度があったらいいな」などアイデアがありましたら是非お聞かせください。
Q
どんな点で働きがいを感じるメンバーが多いですか？
現在エレビスタは2.0ビスタをテーマに第二創業期にいます。非常に大きな、会社はもちろん社会にも大きいインパクトを与える事業を育てています。会社が大きくなっていく過程を経験できること、また、仕事の幅が広いため裁量が大きい点。そして、事業的に大きいものがあり、シンプルに「大きいビジネスを大きな裁量で成功まで導く」という点はエレビスタらしいやりがいです。

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